远程 人员配备

作为Digital First公司,皇冠线上买球在提供技术人才方面采用了敏捷的方法. 在这些变化的时代里, 当公司被迫考虑新的经营方式时, 皇冠线上买球已经重新定义了皇冠线上买球的来源方式, 雇佣和筛选技术人员. 皇冠线上买球的筛选和资格认证过程允许皇冠线上买球为皇冠线上买球的客户提供美国前10%的IT远程顾问. 皇冠线上买球的MAS-远程产品可以帮助您自信地远程雇佣IT顾问, 以皇冠线上买球全面的筛选和入职流程为后盾.

的MAS-远程 过程

皇冠线上买球全面和多样化的流程确保了皇冠线上买球提供的是排名前10%的远程IT员工. 

为什么马斯 远程?

雇佣你所在地区的人才极大地限制了你获得最佳价值的可能性. 在这些时候,保持敏捷和与最好的人才库合作变得至关重要.  

皇冠线上买球相信,远程连接的员工可以让您选择排列和组合您的IT团队,这是前所未有的.

你应该选择的五个理由 MAS-远程:

1. 提高候选人的素质

通过扩大地理搜索范围, 皇冠线上买球能够提供更高质量/更适合的顾问.

2. 增加候选人数量

通过扩大地域,皇冠线上买球可以获得更多的非本地人才.

3. 减少雇佣时间

通过扩大人才库,可以让皇冠线上买球减少“搜索” & 节省时间,缩短雇佣周期.

4. 更低的成本

远程资源不需要现场物理工作区, 减少了对昂贵砖的整体需求 & 砂浆面积,降低占用成本. 

5. 快乐的顾问 

顾问们看重的是灵活性和缩短的通勤时间 & 远程工作的成本.

离岸 人员配备模型

如果您想进一步扩展与远程员工一起工作的可能性, 皇冠线上买球平台的Offshore Staffing Services为您提供了获得更高效率和生产力的另一种选择。这些服务是在Offshore Staffing Model (OSM)框架下提供的. 该框架采用一种跟随太阳的方法,您可以选择其中的技术人员, 在皇冠线上买球的印度分部的镜像环境中工作.

印度在IT和数字技能方面提供了无与伦比的人才库, 让你在更大的资源池中有更大的选择.

皇冠线上买球平台在NOIDA和Chennai的海上设施, 印度, 包括最先进的基础设施, 支持系统, 以及获得该地区最好的IT和数字人才. 阅读更多

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